该承诺书可能因违反法律规定而无效，但具体情况需要根据当地法律法规和实际情况来判断。 如果您认为该承诺书存在不合法之处，您可以寻求法律援助或通过其他途径进行申诉。同时，您也可以考虑采取以下措施。 检查当地的劳动法规，了解您的权利和义务。 联系当地的劳动监察部门，举报该单位的违法行为。 保留所有相关证据，包括但不限于合同、录音录像等，以便日后证明您的权益受到侵害。 如果单位扣押您的证件或其他档案，请立即联系当地劳动监察部门，反映情况并要求归还。此外，您还可以考虑申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律依据来决定。如果您遇到类似的问题，强烈建议及时咨询专业的法律顾问。