尊敬的客户。 感谢您向我咨询相关事宜。根据您的描述，可能存在以下几点需要澄清和考虑。 合同条款是否明确约定支付员工工资的时间要求？例如，《劳动民法典》规定劳动者应至少在试用期结束后的第7个工作日收到工资。 您提到的人工成本损失和会员费支出是否已计入合同中，并且是否有相应的赔偿或补偿条款？ 是否存在额外费用未包括在合同中的情况，如培训费用等？ 如果合同有争议，建议及时寻求法律顾问的帮助，以确保权益不受损害。 希望以上信息能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我，我会尽力提供帮助。祝您一切顺利！