《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。同时，《中华人民共和国劳动民法典》也明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 在这种情况下，如果人事代理老师与在编教师的待遇存在不公，可能会违反相关法律法规，损害劳动者的合法权益。因此，建议您及时寻求相关部门的帮助或支持，确保您的权益得到保护。同时，也可以考虑与相关人员进行沟通，了解具体情况并提出自己的意见和建议。