您好！根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，女职工在产假期间可以享受生育保险待遇。如果您的公司未为员工缴纳生育保险，您可以向当地社保经办机构投诉或申请劳动仲裁。 同时，您也可以考虑以下建议。 与公司沟通。直接与公司的人力资源部门进行沟通，说明情况并表达自己的诉求。 提出书面请求。可以通过邮件或信函的形式提出要求，明确指出自己有权享受生育保险待遇，并希望公司能够按照法律规定处理。 联系工会。如果您是工会会员，可以寻求工会的帮助和支持，共同解决这个问题。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析并采取相应的行动。