因工作中受伤严重,老板不给予任何答复,

2017-12-17 13:04
1个律师回复
咨询我

工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。

2017-12-17 13:04:42

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25695今日律师解答 51231

相关推荐
律师你好,老板拖欠我的工资一年多了没拿到,请问一下能申请法院强制执行吗 1回答
在饭店工作,没有签订劳动合同,老板肆意更改工资,要求提前上班,现在被无缘无故辞退,没有书面形式!怎么办 1回答
如果对领导说年底咯,不批咋办,但我也没说我让他批了我就要走呀 1回答
在公司工作了4年了,年底合同到期了,公司不与我续签了,有没有补偿 1回答
感谢您的解答你好我是一名连锁超市收银员因为在工作期间(超市用抵用卷不积分我失误敲错了后私自退货未经经理签字再入电脑时分2单入的电脑并且有一单刷了我个人的会员卡了但是我并没有少入一样商品)已这个理由把我开除我是16年11月2日入的职劳动合同是7月1日签的请问我可以申请劳动仲裁吗1前6个月没签劳动合同申请双倍工资2前6个月没交保险申请补交3辞退的理由不充分申请工资补偿我申请的成功率大吗 1回答
我是一名实习生,公司口头承诺答应给我每个月加500工资,但到实际发工资日期缺没有加工资,说是等到年前以年终奖的方式发,这种方式合理吗 1回答
没有签劳动合同的临时工在试用期可以随时走人吗 1回答
公司少发的工资说以年终奖形式发,合法吗 1回答
被判刑没有开除公职工龄怎么计算 1回答
在钢厂受伤鉴定为九级如果申请仲裁能赔偿多少钱 1回答
查看更多