我是一名实习生,公司口头承诺答应给我每个月加500工资,但到实际发工资日期缺没有加工资,说是等到年前以年终奖的方式发,这种方式合理吗
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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