在饭店工作，没有签订劳动合同，老板肆意更改工资，要求提前上班，现在被无缘无故辞退_免费法律咨询_法律部落

在饭店工作，没有签订劳动合同，老板肆意更改工资，要求提前上班，现在被无缘无故辞退，没有书面形式！怎么办

2017-12-17 11:37

共1个律师回复

朱律师

回答数：815

由于涉及标的或赔偿数额较小，维权成本相对较高，从实践操作角度讲，建议尽量协商解决，若不考虑维权成本问题可直接向法院起诉。

2017-12-17 11:37:44

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