公司变相裁员，不想赔偿，逃避法律责任。原部门工艺部，平级底薪不变调动到生产部门，_免费法律咨询

在公司工作了7年，但未签订劳动合同，公司也没有为其购买社保，现在重病应该如何向公司申请赔偿？ 1回答

哺乳期是十二个月吗？哺乳期期间公司可以给员工调岗降薪吗？ 1回答

我女朋友在深圳工厂打工，是中介找的，当初因为一时疏忽没有警觉到签合同的事，现在接近离职，去中介所问关于工资的事，结果中介所说当初介绍工作的那个中介被炒了，然后因为当初没签合同所以说没有工资，现在中介所说要么没有工资走人，要么重新签合同再做多一个月，然后结算所有工资，现在因为家庭问题不能做下去，只能直接走了，白做了一个月，想问一下这种情况只能这样了吗？还没有没别的办法？ 1回答

我这边工资是每个月的时间25号发的，发工资老是往后拖，上个月24号辞职了，25号应该给发6月份的工资的，但是拖到现在也没发，问老总老总说这两天发，两天过后再问还是过两天发，截止到今天问说是这周五发，问是不是这周五一定发，也没给个准信儿，我应该怎么办？最后一张是老总的聊天记录，第二张是同事给发的，第一张是公司管理发的 1回答

在公司工作7年，没有签订劳动合同，也没有帮买社保，因工作场所气味的原因患上肺结核，不能申请公司赔偿吗 1回答

我在物流园上班，但是因有些原因旷工被公司开了，还说旷一天扣300元，我才来做半个月，现在怎么办。 1回答

你好，我在外企工厂干了四年半了，突然得了滑膜炎膝盖积水，医生让卧床制动，我请假都休息两个月可但是还是没好，而且不能走路，这两个月，我把我的规定的病假年假，长疗家都休完了，然后我又去单位请病假，单位人力资源部人说我假完了，让来上班给我安排轻松岗位，我说我病没好，而且不能走路，人家说那你假完了没办法，我又怕我不去上班，单位给我记旷工，所以以邮件的形式发了辞职报告而且还批了，但是我没扮离职手续，请问这种情况我能要求单位给我补偿不？ 1回答

个体工商户以还要继续为二级工伤人员买社保为由拒绝将工伤基金支付给伤残人员的一次性伤残补助金转给工伤人员本人！发生工伤到鉴定期间的工资及生活护理费也拒绝支付给伤残人员！我们该怎么办？ 1回答

需要转接律师。 1回答

您好，麻烦你我想咨询一下我的右手中指指甲那节是因为上班时不小心被机器压到的，快半个月了就是钢针还没取，我这个样子算不算工伤啊？跟老板说我想回老家去休养但老板说不行，他说要人在厂里才有工资照样算，听老板说的意思就是我人不在厂里的话就没工资算，但我是右手搞伤的，用左手做什么都不方便，连扎头发都不会洗衣服什么也不方便，因为我右手医生说这段时间多不能碰到水，要等拆了钢针完全好才可以动水，我现在那里都不能去天天都要在厂里觉得好烦的，我觉得老板这样子说算不算限制我的人身自由了对吗？怕这样子下去我人很快会疯了 1回答

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李律师

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