你好,我在外企工厂干了四年半了,突然得了滑膜炎膝盖积水,医生让卧床制动,我请假都休息两个月可但是还是没好,而且不能走路,这两个月,我把我的规定的病假年假,长疗家都休完了,然后我又去单位请病假,单位人力资源部人说我假完了,让来上班给 我 安排轻松岗位,我说我病没好,而且不能走路,人家说那你假完了没办法,我又怕我不去上班,单位给我记旷工,所以以邮件的形式发了辞职报告而且还批了,但是我没扮离职手续,请问这种情况我能要求单位给我补偿不?

2021-06-10 11:14
1个律师回复
咨询我

属于违法,可以要求单位给病假,建议协商解决,或者直接向当地的劳动局反映

2021-06-10 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28245今日律师解答 46727

相关推荐
厂子拿法定节假日倒正常班合法吗 1回答
个体工商户以还要继续为二级工伤人员买社保为由拒绝将工伤基金支付给伤残人员的一次性伤残补助金转给工伤人员本人!发生工伤到鉴定期间的工资及生活护理费也拒绝支付给伤残人员!我们该怎么办? 1回答
工伤问题,一年之内不能到法院起诉 1回答
公司变相裁员,不想赔偿,逃避法律责任。原部门工艺部,平级底薪不变调动到生产部门,不想调岗的都拒绝转岗,然而公司强制性调岗,单方面下达通知,请问这样有触犯到劳动合同法吗? 1回答
劳动纠纷, 1回答
你好,我在久光百货上班了4年,现在怀孕7个多月,这个月底公司撤柜,刚刚问了一下,说如果公司违法解除劳动合同,是要赔付双倍的赔偿金,那么我想知道一下,有哪些赔偿项目呢!谢谢 1回答
你好,我在外企工厂干了四年半了,突然得了滑膜炎膝盖积水,医生让卧床制动,我请假都休息两个月可但是还是没好,而且不能走路,这两个月,我把我的规定的病假年假,长疗家都休完了,然后我又去单位请病假,单位人力资源部人说我假完了,让来上班给 我 安排轻松岗位,我说我病没好,而且不能走路,人家说那你假完了没办法,我又怕我不去上班,单位给我记旷工,所以以邮件的形式发了辞职报告而且还批了,但是我没扮离职手续,请问这种情况我能要求单位给我补偿不? 1回答
劳动人事,辞职问题 1回答
如果象这种公司里的经理把人骗了之后马上就走了公司都说不管他的事问当事人经理他又說这个事是交给公司的钱我有没有得到是交给公司的你去找公司都把责任推丢了,那我们就该被骗吗 1回答
哺乳期是十二个月吗?哺乳期期间公司可以给员工调岗降薪吗? 1回答
查看更多