我在物流园上班,但是因有些原因旷工被公司开了,还说旷一天扣300元,我才来做半个月,现在怎么办。

2021-06-10 11:14
1个律师回复
咨询我

扣除300属于违法,建议协商解决,或者直接向当地的劳动局反映

2021-06-10 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28304今日律师解答 47321

相关推荐
留言者:杨霞工地因故停工,工人有权休假吗 2017-08-02 12:21:40 本人和工地老板合资购买货运车在老板工地上运输,车由本人驾驶,工资由老板发放,(工资组成:驾使员工资老板出一半货运提成),平时没有休假,只要需要运输便工作。现在由于工地其它原因无法正常运输,本人便离开工地休假,老板就扣工资合理吗? 1回答
工人工作中受严重伤 老板不想负责 当时在场的工人也由于其他原因不敢证明 请问怎么办 如何起诉 1回答
如果象这种公司里的经理把人骗了之后马上就走了公司都说不管他的事问当事人经理他又說这个事是交给公司的钱我有没有得到是交给公司的你去找公司都把责任推丢了,那我们就该被骗吗 1回答
因把公司公章遗失后找回 公司要求这个月工资不发我 应于次月5号发放工资 公司劳动法规定无权扣工资 现申请仲裁 程序是什么 准备什么材料 1回答
你好,我在餐饮上班,公司不给员工节假日,也不给病假福利等 1回答
我在物流园上班,但是因有些原因旷工被公司开了,还说旷一天扣300元,我才来做半个月,现在怎么办。 1回答
劳动合同纠纷问题,出国培训, 1回答
个体工商户以还要继续为二级工伤人员买社保为由拒绝将工伤基金支付给伤残人员的一次性伤残补助金转给工伤人员本人!发生工伤到鉴定期间的工资及生活护理费也拒绝支付给伤残人员!我们该怎么办? 1回答
我这边工资是每个月的时间25号发的,发工资老是往后拖,上个月24号辞职了,25号应该给发6月份的工资的,但是拖到现在也没发,问老总老总说这两天发,两天过后再问还是过两天发,截止到今天问说是这周五发,问是不是这周五一定发,也没给个准信儿,我应该怎么办?最后一张是老总的聊天记录,第二张是同事给发的,第一张是公司管理发的 1回答
去年八月底怀孕,要结婚,就没有上班,把我辞退了,没有提出异议,现在知道会影响到后期报销。请假3天,5天没去, 1回答
查看更多