去年八月底怀孕，要结婚，就没有上班，把我辞退了，没有提出异议，现在知道会影响到后_免费法律咨询

您好，麻烦你我想咨询一下我的右手中指指甲那节是因为上班时不小心被机器压到的，快半个月了就是钢针还没取，我这个样子算不算工伤啊？跟老板说我想回老家去休养但老板说不行，他说要人在厂里才有工资照样算，听老板说的意思就是我人不在厂里的话就没工资算，但我是右手搞伤的，用左手做什么都不方便，连扎头发都不会洗衣服什么也不方便，因为我右手医生说这段时间多不能碰到水，要等拆了钢针完全好才可以动水，我现在那里都不能去天天都要在厂里觉得好烦的，我觉得老板这样子说算不算限制我的人身自由了对吗？怕这样子下去我人很快会疯了 1回答

在工地受伤，劳动局不予受理。医药费1万多，用人单位垫付。 1回答

我这边工资是每个月的时间25号发的，发工资老是往后拖，上个月24号辞职了，25号应该给发6月份的工资的，但是拖到现在也没发，问老总老总说这两天发，两天过后再问还是过两天发，截止到今天问说是这周五发，问是不是这周五一定发，也没给个准信儿，我应该怎么办？最后一张是老总的聊天记录，第二张是同事给发的，第一张是公司管理发的 1回答

劳动争议 1回答

在公司工作7年，没有签订劳动合同，也没有帮买社保，因工作场所气味的原因患上肺结核，不能申请公司赔偿吗 1回答

工人工作中受严重伤老板不想负责当时在场的工人也由于其他原因不敢证明请问怎么办如何起诉 1回答

劳动人事，辞职问题 1回答

你好！请问工邻14年，生肺癌了，请病假公司发2251工资合理吗？本人原来工资3888。 1回答

你好，我在外企工厂干了四年半了，突然得了滑膜炎膝盖积水，医生让卧床制动，我请假都休息两个月可但是还是没好，而且不能走路，这两个月，我把我的规定的病假年假，长疗家都休完了，然后我又去单位请病假，单位人力资源部人说我假完了，让来上班给我安排轻松岗位，我说我病没好，而且不能走路，人家说那你假完了没办法，我又怕我不去上班，单位给我记旷工，所以以邮件的形式发了辞职报告而且还批了，但是我没扮离职手续，请问这种情况我能要求单位给我补偿不？ 1回答

不签合同，不发工资 1回答

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朱律师

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