你好，我在久光百货上班了4年，现在怀孕7个多月，这个月底公司撤柜，刚刚问了一下，_免费法律咨询_法律部落

你好，我在久光百货上班了4年，现在怀孕7个多月，这个月底公司撤柜，刚刚问了一下，说如果公司违法解除劳动合同，是要赔付双倍的赔偿金，那么我想知道一下，有哪些赔偿项目呢！谢谢

2021-06-09 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：693

. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金（计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍） 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资

2021-06-09 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29456 人今日律师解答 48841 条

相关推荐

六级伤残，工伤 1回答

律师你好，我是龙湾区永中街道度山村度山路178号隔壁新光机车部件有限公司的一名在职员工，在2017年 3月18日入职做操作工，自现在已经有5个月了，因甲方经常拖欠工资，每个月底都不按正常发放工资，而且每个月只发一半所以我现在不想做了。我要求急辞工给我发放工资，甲方不签字还恐吓我，说找劳动局来也没用，劳动法又不规定不能拖欠半个月工资，有什么事让劳动局的人去找他，我该如何维权？ 1回答

你好，我在外企工厂干了四年半了，突然得了滑膜炎膝盖积水，医生让卧床制动，我请假都休息两个月可但是还是没好，而且不能走路，这两个月，我把我的规定的病假年假，长疗家都休完了，然后我又去单位请病假，单位人力资源部人说我假完了，让来上班给我安排轻松岗位，我说我病没好，而且不能走路，人家说那你假完了没办法，我又怕我不去上班，单位给我记旷工，所以以邮件的形式发了辞职报告而且还批了，但是我没扮离职手续，请问这种情况我能要求单位给我补偿不？ 1回答

我在现在的公司上班已满一年了，现在如果提离职公司说我的年假就不能休了，请问这是合理的吗 1回答

工伤问题，一年之内不能到法院起诉 1回答

我在物流园上班，但是因有些原因旷工被公司开了，还说旷一天扣300元，我才来做半个月，现在怎么办。 1回答

哺乳期是十二个月吗？哺乳期期间公司可以给员工调岗降薪吗？ 1回答

请问休完产假以后又请假在家带孩子，然后公司把社保给我停了，现在我去公司拿生育津贴，公司说把我社保停了，拿不了生育津贴，这合理吗？ 1回答

在公司工作了7年，但未签订劳动合同，公司也没有为其购买社保，现在重病应该如何向公司申请赔偿？ 1回答

我女朋友在深圳工厂打工，是中介找的，当初因为一时疏忽没有警觉到签合同的事，现在接近离职，去中介所问关于工资的事，结果中介所说当初介绍工作的那个中介被炒了，然后因为当初没签合同所以说没有工资，现在中介所说要么没有工资走人，要么重新签合同再做多一个月，然后结算所有工资，现在因为家庭问题不能做下去，只能直接走了，白做了一个月，想问一下这种情况只能这样了吗？还没有没别的办法？ 1回答