厂子拿法定节假日倒正常班合法吗_免费法律咨询

把案子交到执行庭要多长时间才能受理 1回答

公司变相裁员，不想赔偿，逃避法律责任。原部门工艺部，平级底薪不变调动到生产部门，不想调岗的都拒绝转岗，然而公司强制性调岗，单方面下达通知，请问这样有触犯到劳动合同法吗？ 1回答

我是专科学校一名大二学生，今年9月份就读大三了！在4月底的时候被学校安排出去实习了！在实习之前，辅导员承诺不得上夜班，周末双修，早8晚5工作！月薪1500！这个公司主要是干电子传感器装配生产线的！干了没多久就被公司安排到深圳总厂学习新产线技术！在去之前，签了一个去深圳学习之后就得回成都干满相应的时间，不然就要赔偿公司相应的损失！并且成都主管也说过不得上夜班！但是去深圳后，成都主管电话说我们要我们上夜班(没上成)！并且工作时间也是随意变更！一个多月后，回到成都，干了一个多月，成都公司又要求我们上夜班，于是我们就自己没有签任何合同下离职了，过了半个月，辅导员告诉我们公司要求我们赔损失，我们该咋办？ 1回答

去年八月底怀孕，要结婚，就没有上班，把我辞退了，没有提出异议，现在知道会影响到后期报销。请假3天，5天没去， 1回答

厂子拿法定节假日倒正常班合法吗 1回答

你好，我因怀孕不能上班，厂里没有营业执照，没有和我签劳动合同，要扣我工资，请求援助 1回答

你好，我在久光百货上班了4年，现在怀孕7个多月，这个月底公司撤柜，刚刚问了一下，说如果公司违法解除劳动合同，是要赔付双倍的赔偿金，那么我想知道一下，有哪些赔偿项目呢！谢谢 1回答

我在现在的公司上班已满一年了，现在如果提离职公司说我的年假就不能休了，请问这是合理的吗 1回答

你好，我在外企工厂干了四年半了，突然得了滑膜炎膝盖积水，医生让卧床制动，我请假都休息两个月可但是还是没好，而且不能走路，这两个月，我把我的规定的病假年假，长疗家都休完了，然后我又去单位请病假，单位人力资源部人说我假完了，让来上班给我安排轻松岗位，我说我病没好，而且不能走路，人家说那你假完了没办法，我又怕我不去上班，单位给我记旷工，所以以邮件的形式发了辞职报告而且还批了，但是我没扮离职手续，请问这种情况我能要求单位给我补偿不？ 1回答

工伤问题，一年之内不能到法院起诉 1回答

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刘律师

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