你好,我们公司是上市公司(国企)控股75%,员工持股25%, 4年未分红,没有股权证,没有退出机制, 请问如何维权!0.7%,

4天前
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您好,关于您所描述的情况,建议您首先了解公司的财务状况和股东权益分配情况。如果您认为公司存在不合理的利润分配政策或不公平的股东权益分配,您可以考虑以下几个方面进行维权。 查阅公司章程。公司章程是公司治理的基础性文件,通常规定了股东的权利和义务。通过查阅公司章程,可以了解到公司的分红政策、股息支付程序等信息。 与公司管理层沟通。如果公司章程中没有明确的规定,您可以尝试与公司的管理层沟通,提出您的意见和要求。表达清晰地说明您的不满,并提供相关证据以支持您的主张。 寻求法律帮助。考虑到您提到的问题涉及权益保护,建议您寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以根据具体情况为您提供更具体的建议和指导。 同时,作为股东,维护自己的合法权益也是权利所在。希望以上信息对您有所帮助,祝您维权顺利!

2025-07-14 00:49:06

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你好,我们公司是上市公司(国企)控股75%,员工持股25%, 4年未分红,没有股权证,没有退出机制, 请问如何维权!0.7%, 1回答
我是2017年2月份签的股份激励,同年7月份离开的公司。当时2月份签订股权激励合同后,做了工商变更,并持有公司15%的股份。按照合同6.1的条款,公司需要出资收购我的股份,但是并没有出资收购。公司那边变更记录显示,他们于2018年3月份做了股权变更,将我的股份转走,但我本人并不知情。我想了解,公司这种情况合不合法?还有,股份一直在我名下,那我能参与2017年公司分红吗?我该怎么处理? 没有协商 1回答
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