您可以通过以下步骤来提起诉讼。 首先，收集相关证据和材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工作证、医疗证明等。 将相关材料提交到有管辖权的法院，通常情况下，劳动争议案件会由被告所在地的法院管辖。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在工作期间突发疾病并因此死亡的情况属于工伤范畴。如果公司未能及时向社保机构申请工伤认定，则可能涉嫌违法解除劳动合同或隐瞒事实真相，这将影响到您的权益保护。 在起诉前，建议与公司的法律顾问进行沟通，了解对方的态度和立场，以便更有效地维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律规定进行。如果您需要专业的法律帮助，请寻求律师的帮助。