首先，关于您的第一项疑问，工厂有权对您进行罚款。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，可以对其进行罚款。 其次，关于第二项疑问，工厂设定的罚款金额符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作中违反劳动纪律和用人单位规章制度的行为，应当给予相应的处罚。对于您晚到的情况，如果是在规定的下班时间后，且没有得到批准的情况下继续工作，这属于违反了公司的工作时间和工作规则。 再次，关于第三项疑问，您可以尝试以下几种方式来维护自己的权益。 与雇主沟通。直接向雇主表达您的不满，并提出合理的解决方案。 提交书面申请。将您的情况提交给上级主管或人力资源部门，说明您的实际情况并请求公正处理。 向劳动监察部门投诉。如果您认为您的合法权益受到侵犯，可以向当地劳动监察部门举报，由其介入调查并作出裁决。 请注意，在任何情况下，都应确保自己的行为不会触犯法律法规。同时，选择正确的途径和方法是非常重要的。希望以上信息能帮助到您。