公司拖欠三个月的工资没发，五年的养老保险没交，我想离职的话能得到哪些权益？？_免费法律咨询

我在工地上收了工伤脚后跟骨折了，现在在医院还上了钢板 1回答

我在这家公上班一年了，自己不干了，一年没有怎么休息，担是我的存休被扣除了，节日加班，人事经理说我这级别不算加班，请问律师我如何拿到我的存休和加班 1回答

2016.11月之前在合肥工作，由于在合肥的项目合同到期了，公司当时要求我们写离职，当时那种情况提出愿意调往其他城市，后面经过几天的交涉，有些同事拿到的是补偿金，有些在合肥本地再等项目拿最低保障工资带薪，我接到领导电话说是调往外地差不多2.3个月，很快就有项目就会回来，但目前合肥那边迟迟没有项目，在外地已经有半年时间，想咨询我是否还能有机会回合肥带薪。 1回答

员工被判刑可以向老板索要赔偿吗 1回答

我是一个破产企业且未参加重组的职工。重组单位在未告知的情况下强行破门而入将我们的物品扔出，把房屋性质由原来的住改商。在众职工报警且不允许继续施工的情况下，重组公司领导才不得已现身。来后就说我们已不是重组公司的员工，已无权享受该公司的待遇。有事可以去找原上级单位或政府。请问该行为合法吗？我们该如何保护自己的权益？ 1回答

你好！帮我看解答一下这份劳动合同是否合理 1回答

请问！在个体餐厅做事一年，甲方不给乙方签合同，平时节假日工作不按劳动法规定给于乙付工资，乙方有事请假回家处理，超假一天乙方电话告知甲方在假期赶不上上班推迟一天，甲方不同意乙方超假，甲方说如果超假就结算工资，并说乙方是临时工不用签合同，请问乙方该怎么办？ 1回答

劳动纠纷方面的问题，谢谢，甲在A公司干活，有一天老板把甲借到B公司去干活了，在B公司干活出现了工伤，请问律师:甲应该起诉A公司还是B公司？谢谢。 1回答

您好，我于去年12月份离职，可没有提前申请，没有办理交接，公司以这个为借口一直拖欠我工资，今年5月中旬，给我开工资了，但是扣除了很多费用，并且我去培训的路费说要报销也未保销，单据都交上去了，请问这样合理吗 1回答

我在2010年进入上海绿橙数码科技有限公司，负责门店对接业务，一直到2016年7月底离开公司，由于公司上海渠道全部撤场，当时公司是做好记星学生平板电脑及其他传统小电子，，我是和公司把最后的收尾做好，当时公司就一直拖工资不发，我那时候就拖了5-6月工资没发，由于在公司做的时间长，当时老板和我沟通去做手机市场业务，，我没答应就自己去找其他工作，但是原公司老板最后还有一个月工资及提成合计一万二千块钱迟迟拖着不给，到6月份快一年了，我是外地的，不知道怎样去维护自己的劳动权益，还请你们帮忙指点，谢谢！ 1回答

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苏律师

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