您好，根据法律规定，解除劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。如果您认为公司要求的流水过高导致您无法完成工作，可以向公司说明您的情况，并请求公司考虑您的实际情况，调整工作量或提供其他补偿措施。 关于押金的问题，一般来说，如果双方有明确约定且没有违反法律法规的规定，则该条款可能具有约束力。然而，具体是否适用，还需要结合双方的具体合同内容以及相关法律规定进行分析。 为了维护自己的权益，您可以尝试与公司进行沟通，表达您的不满和对工作的感受。同时，也可以寻求第三方调解或者法律帮助，以保护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。