尊敬的读者。 您的遭遇可能涉及劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者有权获得劳动报酬。如果您与雇主之间存在劳动关系，并且该员工拖欠您工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。同时，建议您保存好相关证据，包括但不限于合同、支付记录、通话录音等，以备不时之需。 请注意，由于我无法直接提供具体的法律援助和解决方案，请您及时寻求专业的法律服务来帮助解决此问题。希望您能尽快找到满意的解决方案。祝您一切顺利！