尊敬的用户， 首先感谢您向我们提供的信息。您的情况确实令人关注，并且涉及您的权益受到侵犯。根据法律规定，员工有权获得公正、及时的处理。如果在经过多次尝试后仍未得到满意的解决方案，您可以考虑以下步骤。 书面申诉。您可以将您的问题以书面形式提交给公司的人力资源部门或直接向上级管理部门提出申诉。 寻求第三方介入。如果您对公司的处理方式不满，可以考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您进行协商或诉讼。 正式投诉。如上述方法无法解决问题，您可以向当地劳动监察机构或者相关行业组织提起正式的劳动争议仲裁申请。 请记住，在任何情况下，请确保您的行为遵守相关的法律法规。同时，也可以通过电子邮件、信件等方式保留所有的沟通记录，以便后续查询和参考。 再次感谢您选择向我们求助，我们会尽力为您提供必要的支持和建议。希望您的问题能够尽快得到妥善解决。 祝好， [你的名字]