您好！根据《劳动法》的相关规定，用人单位不得安排孕期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的其他劳动，不得延长孕期女职工的工作时间。因此，您的单位如果要求您增加工作量并让您请假回家，可能违反了相关法律规定。 如果您对公司的行为不满或者有疑虑，建议您可以向当地劳动保障监察机构举报，或者通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也可以与公司进行沟通协商，看是否有其他可行的解决方案，比如调整工作量等。 在任何情况下，保护好自己和胎儿的安全健康都是最重要的，希望您能妥善处理此事。祝您一切顺利！