劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动权利和义务产生争议时，由劳动争议仲裁委员会对案件进行审理，并作出裁决的一种方式。这种处理方式通常适用于劳动关系中发生的纠纷，包括但不限于劳动合同的签订、履行、解除等方面的问题。 在进行劳动仲裁前，建议先通过书面形式向用人单位提出解决争议的具体要求，如果双方无法达成一致，则可以申请劳动仲裁。一般情况下，劳动仲裁需要到当地的人力资源和社会保障部门或人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁机构提起申诉。在申诉过程中，您有权聘请一名专业的法律顾问来帮助您准备申诉材料，并提供必要的法律支持。 请记住，在处理任何法律事务时，及时寻求专业法律意见是非常重要的。如果您遇到具体的法律问题，请随时联系我，我会尽力为您提供帮助。