首先，作为学生的你，在假期期间兼职是正常的，这是为了增加收入和实践经验。然而，当遇到工作上的冲突时，应该采取合法的方式解决。 根据法律规定，员工在提供服务期间有权获得报酬，并且雇主不得无故拒绝支付应得的报酬。如果你是因为学校的事情无法继续工作，那么你可以向你的雇主提出离职并要求支付剩余的工资。这通常可以通过书面通知或口头协商来完成。 此外，如果你认为自己受到了不公正对待，可以考虑寻求法律帮助。例如，你可以联系当地的劳动部门或者法律援助组织，他们可能会提供一些关于如何维护自身权益的信息和支持。 最后，记得保留所有与工作相关的文件和记录，包括工资单、合同副本等，以便在必要时证明自己的权利和义务。 总之，尊重法律和规定，通过合法途径解决问题，是保护自己合法权益的关键。希望以上信息对你有所帮助！