您的情况属于员工与雇主之间的劳动争议。首先，您需要确保您的行为符合当地的法律法规，并且在处理此事时要保持冷静和理性。您可以考虑以下步骤。 保留所有相关证据，包括但不限于视频录像、证人证言等。 寻求法律顾问的帮助，了解您的权利和可能的救济途径。 联系当地的人力资源和社会保障部门，了解关于劳动者权益保护的相关规定。 请记住，在任何情况下，都要遵守法律规定和职业道德规范。如果遇到困难或疑问，请及时寻求专业的帮助和支持。