尊敬的客户， 首先，我非常感谢您对我的信任和询问。然而，作为AI助手，我没有个人身份或联系信息，也无法提供具体的法律建议或执行法律服务。 不过，根据我国《民法典》等相关法律法规，如果您的公司领导的行为确实构成了性骚扰，那么可能涉及以下几种情况。 书面警告。若该行为被投诉并得到证实，公司可能会采取书面警告的方式，要求对方改正不当行为。 经济赔偿。在一些情况下，公司可以要求对方支付一定数额的经济补偿金或者赔偿金来弥补受害者的损失。 行政处理。对于严重的性骚扰行为，相关政府部门可能会介入调查，并进行行政处罚，如罚款等。 司法诉讼。若上述措施无法解决问题，受害人还可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。 请注意，以上仅是基于一般情况的建议，具体处理方式应根据具体情况和法律规定来决定。如果您遇到此类问题，强烈建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。 再次感谢您的理解和信任，希望未来的生活中一切顺利。 祝好， [你的名字]