根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，公务员和事业单位工作人员依法参加基本养老保险并缴纳保险费后，不得重复参加其他社会统筹型养老保险制度或者再重复享受养老保险待遇。因此，如果公务员购买了社保后，在同一时间又在企业投保，则违反了法律规定。 此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。因此，公务员在购买社保的同时，还应享有相应的社会保障权益，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。 总之，公务员应当遵守法律法规，合法合规地参与社会保障体系，并且在享受相关保障时，不应与企业投保产生冲突。若存在任何疑问或需要进一步的法律建议，请及时咨询专业的法律顾问。