尊敬的客户， 您好！首先感谢您选择我们的服务。针对您的情况，以下是我的建议。 了解新的计件工作制的具体规定和条件。 -您需要详细了解新工作制的具体要求和标准，包括每天的工作量、质量要求等，以及相应的奖励或惩罚措施。 调查公司的财务状况和管理能力。 -在决定是否接受新的计件工作制之前，请确保公司有足够的财务能力和管理经验来实施这一变革，并且不会对公司的正常运营造成负面影响。 寻求专业的意见和建议。 -咨询法律顾问或者人力资源专家的意见，以确保您的权益得到保护，并避免可能存在的法律风险。 提出合理的要求和解决方案。 -如果公司拒绝调整计件工作制，您可以考虑提出合理的诉求，例如增加薪酬、改善工作环境、提供更好的培训机会等。 希望我的建议能对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！