这样的情况下，我可以向公司索要补偿金吗？仲裁成功的几率多大？我怕公司在我的离职证_免费法律咨询

请的临时工，员工受伤，索要赔偿。通过劳动仲裁，要求补10个月的社保，需要律师提起上诉 1回答

工地超过年龄了出现工伤事故怎么处理 1回答

搬家，临时工操作失误把另一个临时工夹伤，赔偿怎么划分 1回答

公司被政府查停工人如何赔偿? 1回答

工伤认定，伤残鉴定，赔付现状： 1：实际用工方为个人，用工方为无用工资质的自然人，实际用工方（小老板）跟随着有用功资质的大老板工作，，该小老板自己购买了两台机械，并放在大老板承包的工程项目上施工，并聘请工人为其工作。 2：因工人刚到岗位不足一月，未与实际用工方签订劳务合同（有可取工友证言）。 3：事故发生地为甘肃省陇南市，大老板公司注册地为陕西省西安市未央区。 4：工人在施工工地工作期间被工程机械（挖掘机）尾部挤压受伤，大致伤情如下： a:盆骨多发性骨折，因尾椎骨处有一后腹膜血肿医生建议不做手术，后进行康复治疗； b：脾脏破裂，后手术修复； c:十二指肠挫伤严重，导致腹部积液严重，后作积液抽除手术； d:胸腔积液，后作积液抽除手术； 5：事故发生后医疗期间医疗费、器具费、生活费已由实际用工人全额垫付。 6：伤者定于2017年05月23瑞出院，伤者现在拐杖的支撑下可慢行。 7：现有入院、出院证明、病例、X光片等证明材料。现需要工伤认定、伤残等级鉴定、仲裁、赔付。 1回答

在工厂上班时因工负伤，未作出伤残处理后辞职了，单位在同意辞职后一个月通知到厂里拿十级伤残补助金，刚刚办理了相关手续，在单位门口内摔了，单位通知家属并送医抢救，作卢内开卢手术，现在还在重症监护室，请问单位有责任吗？ 1回答

我的离职手续没有放在档案里，我99年离的职，以前那个单位 1回答

公司变相辞退，违约合同 1回答

我们工地有工人受伤了，找包工头还是找大老板 1回答

我想问一下，我们国企，单位不景气，导致我们失业不属于下岗，社保个人全额交纳，二零一二之前交的，到年底国家和单位的给返回来了。可在一三年以后的就不给返了，我们开始了满长的上访道路，直到今年终于等来了消息，想交就交不交拉到。我们不想认可，请问这种情况下我们怎么办。 1回答

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孙律师

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