《中华人民共和国劳动法》第39条规定。“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”因此，在机关单位工作是合法的。同时，《中华人民共和国民法典》第8条也明确规定了公民享有平等就业的权利。如果您认为自己受到不公正待遇或者被非法解雇，请及时寻求法律援助，以维护自己的合法权益。