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2025-03-28 11:10:04
首先，您应该保留所有的沟通记录和证据，包括但不限于工作合同、转账凭证、欠条等。其次，您可以向当地劳动监察部门举报，他们有权对雇主的行为进行调查，并要求雇主支付您的工资。如果情况严重，您还可以考虑通过法律途径解决，比如提起诉讼或申请劳动仲裁。最后，建议您与对方协商解决问题，寻求双方都能接受的解决方案。
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律师专家，你好，我是定南一名从事水电安装的普通工人，2015年9月份左右在定南华唐新能源灯饰店做工期间，该店老板李涌说他弟弟在兴国接了个水电安装工程需要请师傅去做事，问我去不去，我说工资合适就去，当时我们说好工资由李涌支付，平时预支生活费，工资年底结清！可是到了年底，李涌说工程不是他的，他只付了一千块钱，我总共在兴国做了4个月左右工资一万四千多块钱，期间在李涌处预支二千多块钱，后来2015年底，李涌他弟给我写了张欠条，李涌担保，欠条写明欠款一万一千多块钱于2016年底付清，至今为止只付了二千多块钱，还差将近九千多块钱工资，多次催要无果！我想请教专家，我该怎么做才能拿到我的工钱？谢谢！
2025-03-28 11:10首先，您应该保留所有的沟通记录和证据，包括但不限于工作合同、转账凭证、欠条等。其次，您可以向当地劳动监察部门举报，他们有权对雇主的行为进行调查，并要求雇主支付您的工资。如果情况严重，您还可以考虑通过法律途径解决，比如提起诉讼或申请劳动仲裁。最后，建议您与对方协商解决问题，寻求双方都能接受的解决方案。
