您好！根据我国相关法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，在试用期内，劳动者提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果您在公司工作了10天，并且已经提前告知公司您想要离职，那么公司没有权利要求您支付工资或者赔偿金等其他费用。因为按照《劳动法》的规定，只有在员工违反劳动合同约定的条款时，才能要求其承担违约责任。所以，您可以直接向公司提出辞职，并且不需要担心被扣工资的问题。 不过，如果公司确实存在违法行为，比如克扣工资、拖欠社保等问题，建议您及时与公司沟通解决，必要时也可以向当地人力资源和社会保障部门举报投诉。同时，也建议您保存好所有相关证据，以便日后维权使用。