根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经医疗机构出具诊断证明的，可以申请工伤认定。您的情况属于工作时间受伤，因此您有权申请工伤认定，并可能获得相应的工伤待遇。在处理工伤赔偿事宜时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。