你好,我在西安逸华国际饭店10月25日以正常程序辞职,至今酒店以布草丢失为理由,没给我发最后一个月工资,我在职期间只是客房部的一个小领班,不管布草,我怎样才能要回我的工资,维护我的合法权益

2025-03-28 11:08
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您在西安逸华国际饭店的离职情况可能涉及劳动争议。首先,您可以尝试与饭店方面进行沟通,了解他们对布草丢失的具体解释和处理方案。如果协商无果,建议您收集相关证据(如工作记录、同事证言等),并及时向当地人力资源和社会保障局投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 在此过程中,可以考虑聘请专业的律师提供帮助,确保您的权益得到充分保护。同时,也可以考虑通过调解或诉讼等方式来解决纠纷,争取获得合理的赔偿。 希望这些建议能够帮助到您,祝您维权顺利!

2025-03-28 11:08:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23141今日律师解答 45692

相关推荐
我是华北油田买断职工,2000年有偿解除买断,买断时九年工龄,我今年48岁。盼着还有两年退休,可是河北省今年退休规定像我们这样工作工龄不满十年,上班时养老保险没有交满十年的延迟到五十五才能退体。可是我们买断后一直在油田单位管理下自己每年交着保险,也在单位安排下再返岗就业。我想咨询律师,这样对我们延迟退休合理合法吗?我们应该怎样去维护我们的权益?谢谢您啦! 1回答
我们单位不是没有业务,有业务但是厂领导吧活都拿出去让别的单位干自己单位的职工在家待业已经一个多月了,说是要整改,可是一点音讯也没有,我们也不敢出去找活怕那天单位打电话让上班,就这么耽误着,我们都是单位的终身制的员工,每年就靠这几个月挣点钱了,这就快过年了可怎么办,大老爷们在家闲着 1回答
你好,我在西安逸华国际饭店10月25日以正常程序辞职,至今酒店以布草丢失为理由,没给我发最后一个月工资,我在职期间只是客房部的一个小领班,不管布草,我怎样才能要回我的工资,维护我的合法权益 1回答
您好!公司要求员工从青浦到奉贤或者去上海的其他任何地方进行会议,但是路费自理,不予以报销,请问这样的做法合理吗? 1回答
强制要求老师住校合法吗?我们学校是一所民营的培训学校,要求老师明年强制一个月住校不少于12天,否则就转岗或者自动离职,请问合法吗?现在是强制加班3个小时,只补贴10元,盒饭钱。不转岗选择离职是否可以要求学校经济补偿。 1回答
我在乌刚干了9天不干了,就不给工资了。 1回答
我是在工作的时候,小脚趾骨折,算是工伤吗?该怎么要求赔偿。 1回答
护士工作六个月医院不发工资算违法吗,但是我没有任何书面上的证据,因为医院一直推着没给签合同 1回答
你好,我在太和家物流公司开车,公司没给我买社保,也没有签劳动合同,我要我哪些证据证明劳动关系?我现在有交通违章单,公司员工老板的合照,公司员工老板电话,工作中的发货表,银行工资记录,可以证明劳动关系吗? 1回答
现在单位要我签劳动合同到2018年6月份,但是我2月份要离开本单位,怎么样才能避免违约金赔偿 1回答
查看更多