尊敬的用户，关于您的情况，建议您首先与雇主进行沟通，了解具体情况并达成共识。如果无法解决争议，可以考虑通过劳动监察部门或劳动仲裁委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。同时，也建议您在签订劳动合同前详细了解相关条款和条件，以免日后产生纠纷。