您的父亲因在工厂工作时从高处跌落导致腰椎T12压缩性骨折，并且仍然存在持续的疼痛。根据我国工伤保险的规定，员工在工作中受伤并造成伤害后，如果能够得到及时有效的治疗并且恢复良好，其医疗费用将由工伤保险基金支付。因此，在您父亲的情况下，他可能会被评定为工伤等级。 具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，职工因工受伤后，应当认定为工伤；对于无法治愈或者治愈后遗留残疾的，应当按照国家规定享受伤残待遇。同时，职工因工受伤后，若经医疗机构出具证明，其劳动能力有障碍而影响到正常工作的，也可以参照工伤保险条例的规定享受相应的待遇。 然而，需要注意的是，工伤鉴定需要依据相关法律法规和医院出具的诊断报告等证据材料来确定。因此，建议您联系专业的律师或人力资源部门，以获取更准确的指导和帮助。