根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。如果您的工作时间超过了法定标准，即每天工作时间超过12小时或每周工作时间超过48小时，则可能构成加班。 在您提供的信息中，您提到的月薪为3000元，并且每天空岗时间为12小时，这超出了法律规定的工作时间和加班时间。因此，从理论上讲，您的工作安排可能存在违法行为。 然而，需要注意的是，具体的法律适用需要考虑多个因素，包括但不限于当地法律法规的具体规定、合同约定以及公司的实际情况等。如果您对具体的问题有疑问，建议咨询专业的法律顾问以获得准确的解答和指导。 同时，为了维护自身的合法权益，建议您与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果存在争议，可以向当地的劳动监察机构或法院提起诉讼，以保护自己的权益。