根据法律规定，劳动者在法定节假日和休息日加班的，用人单位应当按照不低于其本人小时或日工资标准的300%支付加班费。如果员工没有得到合理的加班补偿，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，如果公司存在克扣工资的行为，也应承担相应的法律责任。建议您及时与公司沟通解决此事，并保留相关证据以备申诉之需。