首先，您需要了解您的工伤赔偿权益。根据《中华人民共和国劳动法》第78条规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以申请停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。 其次，关于您的十级伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，工伤职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作； 如果您的伤情符合十级伤残的标准，则可以得到相应的伤残补助金。如果您认为公司的规定不合理，您可以向当地人力资源和社会保障局反映情况，并要求按照法定程序进行工伤认定和伤残鉴定，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决此事，寻求更公正合理的处理方式。