您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得因员工被客户投诉而解除劳动合同。如果确实存在违反劳动纪律的情况，应当按照相关法律法规的规定处理，并确保员工的合法权益不受侵犯。 如果您有其他关于劳动关系的问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。我会尽力提供帮助和解答您的疑问。祝您生活愉快！