根据您描述的情况，确实存在一些复杂的问题需要解决。首先，您可以考虑与您的团队成员一起收集更多的证据，例如工牌、工资卡等，以便在诉讼过程中提供有力的证据支持。 其次，如果无法找到公司的负责人或者其联系方式，可以尝试联系当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有相关的处理流程和途径。 最后，在进行任何行动之前，请确保遵守当地的法律法规，并且尊重他人的权益。如果您有任何具体的问题或疑问，建议寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到保护。