我这个可以算工伤吗 _免费法律咨询

我对象在1997年和单位领导有矛盾被单位以停薪留职的名义签字后来在2011年变成被辞退。一直找不到个人档案。直到2017年国家被军人二次安排工作，我们在卫生局人事档案室找到我对象的档案是海慈医疗集团事业编制的在编的正式职工，没有卫生局相关领导签字同意不得随便提取档案.从1997以后每年都多次要求回复工作。但海慈医疗集团都是以上上级反应为由不给回复工作。2011年以后又以被旷工辞退的理由不恢复工作，哪里都找不到他的人事档案。2017年我们要求恢复工作，他们让我对象通过竞聘回去上班，说我对象回去上班就是和他们挣钱的。我对象在卫生局人事档案管理室就是海慈医疗集团的正式职工，是不是要求恢复工作就行。 1回答

我老公在工地上被蛇咬伤了，老板说他穿拖鞋才会被蛇咬到，推卸责任，但是他被蛇咬的时候是下班时间，晚上八点钟已经下班休息了，他冲完凉才被老公叫去油库加油！因为急忙，不是说去加班，所以就没有换洗鞋子，难道这是我们的责任吗？老公下班时间临时派他出去工作，这不应该是老板负责任的吗？ 1回答

应聘时被诚美人力资源公司骗去取建档330元，能否要回 1回答

本人8月20号入职上班本应9月15号发放工资但是没有发放已经拖欠了6天在此工作满一个月在8月20号入职本人还是未成年 9月6号正式成年钉钉打卡都有记录如果不发放工资可以像当地的劳动仲裁申请吗？ 1回答

我是个小餐饮店的老板，一个工人由于不小心把刀砸到另外一个工人的脚上，软组织神经受损住院20多天费用5千多，还没有痊愈。请问作为老板要付什么样的责任，现在受伤的工人讨要误工费。请问误工费该如何赔偿？由谁来负责？ 1回答

我是美团外卖员，在收工的时候摔坏了腿膝盖粉碎性骨折，工司说我每月交十元的意外险，医院费用5万多工司说只能报百分之七十我可以算工伤叫工司陪我吗谢谢 1回答

我15年从滨州魏桥纺织正常辞职，今年入职新工作发现在原单位有劳动劳动用工编没有解除，咨询原单位他们说已经通过很早以前就已经把解除申请通过邮件方式发送到劳动局，给劳动局打电话劳动局说必须要带公章书面申请，又回问原单位，原单位说让我带原来的劳动合同解除，可我15年正常辞职后劳动合同没再用就丢失了，原工作单位直接以管着块的人不在挂了电话。现在我因工作需要需要尽快解除，因身在外地，最好还不用返回滨州，有什么办法吗？ 1回答

劳动局不受理说我们证据不全，没有签劳动合同，没有底薪，只拿提成的不好受理，这样我该怎么办 1回答

律师你好'我在工厂上班有两年多了，8月20号交的辞职报告，可交辞职报告后，因家中有事，情假15天'现在辞职期到了，可工厂说我请假了，要推迟辞职期'请问合理吗？现在工厂不给予工资，怎么办？ 1回答

在工厂里，我们底薪是1660。我请了14天的假。但是我请假期间内厂里一直在放假。那这些放假期间的底薪他们没有给我，这些是合法的吗？我是提前请的假，不知道厂里会放假 1回答

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秦律师

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