您的情况可能涉及违约责任和合同法的问题。首先，您应当了解三方协议是毕业生与用人单位就就业意向达成一致的重要文件，对于毕业生而言，三方协议具有法律效力。 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在签订劳动合同前，必须与用人单位进行充分协商，并签署书面的劳动合同。如果您未与用人单位签订正式的劳动合同，而是仅仅签署了三方协议，那么您有权要求用人单位按照劳动合同的要求履行职责。 同时，根据《中华人民共和国教育法》规定，学校应当依法保障学生的合法权益。因此，如果学校未能对您的三方协议加盖公章，您可以向学校提出诉求，要求其履行相应的义务。 至于您提到的“学校需要所有的三方协议才能给报到证”，这实际上是一个误解。一般来说，学校会先收到所有三方协议后才会出具报到证。所以，即使您已解除与单位的劳动关系，也无需担心无法获取报到证。 总之，建议您直接联系单位或学校，明确双方的责任和义务，争取自己的权益得到保护。同时，也可以考虑寻求法律帮助来维护自己的合法权益。