首先，您需要了解您的权利和义务。根据法律规定，员工在试用期内可以随时解除劳动合同，除非存在违反法律法规的情况。如果您的公司没有提供适当的培训或机会让您表现良好，那么您可以要求终止合同。 关于您提到的“无法在同一行业工作”的限制，这通常适用于一些特定的工作领域，如金融、医疗保健等，这些行业的就业市场相对稳定，可能会对某些职位造成一定的限制。但是，具体到您的情况，是否符合此类规定，还需要您向相关机构查询确认。 最后，请确保您的权益得到保障，并寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。