您好！您可以通过以下方式解决。 保存证据。您可以保留与公司之间的所有通信记录，包括但不限于电子邮件、短信、微信聊天记录等。 寻求帮助。可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据您的证据支持您的主张。 咨询专业人士。如果您不确定如何处理这种情况，建议寻求专业的法律咨询服务。 谈判和调解。如果可能的话，您可以尝试与公司进行谈判和调解，以达成双方都能接受的解决方案。 希望以上信息对您有所帮助。