根据您提供的信息，您可能需要考虑以下几个方面。 医疗费用。您已经支付了约30万元的医疗费用，这可能是您的直接损失。如果您的工人无法工作或生活受到严重干扰，您可能会面临额外的经济损失。 合同问题。虽然您没有与工人签订正式合同，但如果您认为您有责任提供一定的经济支持，例如在工人受伤后支付必要的治疗费用，那么您可以尝试通过协商解决这个问题。在这种情况下，您应该确保有足够的证据证明您确实为工人提供了必要的治疗和照顾，并且这些行为是合理的。 人身伤害索赔。工人受伤并丧失知觉属于人身伤害，这意味着他们有权要求赔偿。赔偿金额取决于多种因素，包括工人的收入水平、残疾程度以及治疗费用等。如果您同意支付赔偿款，但工人拒绝接受，您可以考虑聘请一位律师协助处理此事。 家庭财务状况。尽管您目前面临经济困难，但仍需关注您的家庭财务状况。您可以考虑寻找其他途径获得资金，例如申请社会援助、寻求慈善机构的帮助或者出售资产以偿还债务。 总之，在处理此类问题时，请确保充分了解您的权利和义务，并谨慎行事。如果您遇到困难，可以寻求专业的法律帮助。