尊敬的客户。 您的情况可能涉及劳动争议和民事诉讼的问题，建议您先与公司进行沟通协商解决，如果无法达成一致，可以考虑通过合法途径寻求帮助。 关于诽谤罪的问题，需要根据具体情况来判断是否构成犯罪。一般来说，诽谤行为必须具有故意或过失，且对他人造成严重伤害或不良影响。如果您认为自己的权益受到侵害，可以在保护好自身安全的前提下，收集相关证据，并寻求专业的法律援助。 同时，为了维护自身的合法权益，建议您保留所有相关的证据，包括但不限于聊天记录、录音录像等，以便在必要时作为诉讼依据。 最后，希望您能够妥善处理此事，避免因小事引发不必要的纠纷。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。