尊敬的读者。 首先，我想表达对您遭遇的问题和困扰的理解和支持。面对这种情况，建议您采取以下措施来维护自己的权益。 保留所有证据。保存与公司之间的所有书面或口头沟通记录，包括但不限于合同条款、协议、邮件往来等。 联系法律援助机构。考虑到可能存在的法律风险，您可以考虑寻求当地法律援助机构的帮助，以获得专业的法律指导和建议。 向相关部门投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察部门进行投诉，以保护自己的合法权益。 同时，也请您注意保持冷静，避免情绪化的反应，因为这可能会加剧矛盾并增加不必要的麻烦。希望您的情况能够得到妥善解决，祝您早日解决问题，恢复生活和工作。