关于您在公司上一年时间里遭遇的薪资拖欠和社保暂停情况，确实存在一定的争议。根据中国劳动法的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，并为劳动者缴纳社会保险。 针对您提到的公司要求员工自行充值购买商品并申请退款的问题，这可能涉及到商业合同或服务协议中的相关规定。如果这些规定明确说明了员工需要自行承担充值费用并以此作为退款条件，那么这种做法可能是合法且合理的。 然而，需要注意的是，在处理此类退款事宜时，应确保所有相关文件和证据齐全，以证明您的权益受到损害。此外，建议与公司管理层进行沟通，了解具体退款政策及流程，必要时寻求法律帮助以维护自身合法权益。 最后，请记得保存好所有的书面记录和通信往来，以便日后参考和申诉。