您好！根据我国相关法律法规，如果您的父亲在工作中不幸发生意外事故，并导致其受伤或死亡，那么雇主通常需要承担相应的赔偿责任。具体的责任分配取决于以下几个因素。 事故发生的具体情况。例如是否属于工作场所内发生的意外事故，或者是否存在其他可能导致伤害的因素。 案件的具体细节。如事故的原因、造成的损失程度等。 工作合同条款。雇主与雇员之间签订的工作协议中是否有明确的赔偿条款和责任划分。 法律法规。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，确定雇主是否应当承担责任以及应承担的责任范围。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要您联系当地劳动保障部门进行详细咨询和处理。同时，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律顾问帮助，以确保合法权益得到充分保护。