很抱歉给您带来不便。我建议您尽快与您的雇主进行沟通，了解他们未能按时支付工资的具体原因，并寻求解决方案。您可以尝试通过以下步骤来解决问题。 书面通知。在您收到任何关于延迟支付工资的通知后，及时以书面形式通知您的雇主。确保这份通知明确指出您已要求获得工资并解释了为什么需要这样做。 记录和存档。保留所有相关的电子邮件、短信或电话录音等证据，以便在必要时作为支持材料使用。 向劳动部门求助。如果可能的话，请考虑联系当地的劳动部门或工会组织。这些机构通常能提供有关如何处理此类情况的指导，并且可能会帮助您争取到应得的薪资。 协商解决。尝试直接与雇主进行谈判，看是否能找到一个双方都能接受的解决方案。这可能包括加班加点工作以弥补未付工资的时间差。 法律顾问的帮助。如果您认为自己的权益被侵犯，或者发现雇主的行为违反了相关法律法规，可以考虑寻求法律援助。许多地区都有专门的法律援助服务，可以帮助您获取必要的法律咨询和支持。 希望以上信息对您有所帮助。请注意，不同地区的法律政策可能存在差异，因此具体的解决方案可能会有所不同。请根据实际情况和当地法律咨询专业人士的意见来做出决策。